 |
| Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli. Dokumentasi: Biro Humas Kemnaker |
JAKARTA, Komentar.co - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi mengintegrasikan layanan digital MagangHub ke dalam platform KarirHub di bawah naungan ekosistem SIAPkerja.
Langkah strategis ini diambil sebagai bentuk komitmen pemerintah dalam menjembatani para alumni pemagangan nasional agar dapat langsung terserap ke pasar kerja domestik maupun internasional.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, menyatakan bahwa kebijakan Estafet Karir ini dirancang agar transisi dari dunia pelatihan menuju dunia kerja berjalan lebih cepat dan efisien.
Melalui platform yang terintegrasi ini, alumni pemagangan tidak hanya menyelesaikan program belajar, melainkan langsung diarahkan ke ribuan lowongan pekerjaan yang telah terverifikasi.
"Melalui transisi ini, para alumni pemagangan tidak lagi sekadar menyelesaikan program belajar di perusahaan, melainkan langsung diarahkan ke dalam platform pasar kerja yang terintegrasi penuh dengan ribuan lowongan kerja terpercaya," ujar Menaker Yassierli melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Sabtu (23/5/2026).
Dalam implementasinya, platform KarirHub menyediakan fitur pencocokan bakat otomatis (talent match). Alumni MagangHub dapat memasukkan portofolio serta pengalaman kerja riil ke profil digital mereka.
Selanjutnya, sistem akan mencocokkan kompetensi tersebut dengan spesifikasi yang dicari oleh perusahaan perekrut.Guna memperluas daya serap tenaga kerja, Kemnaker juga menjalin sinergi dengan sektor swasta.
Sistem SIAPkerja kini telah terintegrasi dengan sejumlah portal lowongan kerja terkemuka di Indonesia, seperti Glints, Jobstreet, Kalibrr, dan KitaLulus.
Yassierli menegaskan bahwa sertifikat dan pengalaman dari program pemagangan nasional merupakan nilai jual yang tinggi bagi talenta muda. Proses digitalisasi ini mempermudah pelamar dalam menyederhanakan berkas administrasi sekaligus memperbesar peluang untuk dilirik oleh perusahaan berskala nasional.
Masyarakat dan alumni pemagangan yang ingin memanfaatkan program transisi ini dapat mengakses situs resmi KarirHub Kemnaker.
Berikut adalah langkah-langkah mekanismenya:
Registrasi Akun: Melakukan pendaftaran akun secara digital di laman resmi ekosistem SIAPkerja.Kelengkapan Data: Mengisi data profil diri secara menyeluruh dan valid.Penyelarasan Minat: Memilih bidang lowongan pekerjaan yang paling sesuai dengan kompetensi.Unggah Dokumen: Mengunggah berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru dan terbaik.Riwayat Magang: Memasukkan rekam jejak atau portofolio pengalaman yang didapat selama di MagangHub.Pengajuan Lamaran: Menjelajahi dan melamar pekerjaan secara langsung di platform.
Menaker Yassierli mengingatkan bahwa selesainya masa pemagangan merupakan titik awal dari perjalanan profesional yang panjang. Pemerintah berharap para alumni terus menjaga kegigihan dan tidak berhenti meningkatkan keterampilan di tengah persaingan pasar kerja digital yang ketat.
"KarirHub ini adalah jembatan utama yang kami siapkan dalam mengantarkan alumni MagangHub menuju dunia kerja yang sesungguhnya," tutup Yassierli.(BHK/red)
